Die Rekrutierung von profilierten und hochqualifizierten Führungs- und Fachkräften durch Direktansprache stellt den Kern unseres Dienstleistungsportfolios dar.

Unser Team in München besitzt eine ausgewiesene Expertise in der Industrie. Unser Sachverständnis beruht gleichermaßen auf langjähriger Erfahrung und technischem Fachwissen: Unsere Berater haben häufig selbst eine ingenieurswissenschaftliche Ausbildung vorzuweisen und Führungspositionen in Konzernen eingenommen. Wir erfassen daher zielsicher die jeweiligen Bedürfnisse unserer Kunden und die Anforderungen ihrer Organisationsstrukturen.

Aufgrund der konkurrenzfreien Zusammenarbeit unserer insgesamt 15 Niederlassungen können wir zudem auf ein extensives internationales Informationsnetzwerk zurückgreifen.

Eine methodische Projektplanung und systematisch definierte Arbeitsprozesse sorgen dabei für eine effiziente und erfolgreiche Stellenbesetzung.

Überdies können wir unseren Kunden in besonders dringlichen Fällen gemeinsam mit unseren Partnern ausgearbeitete Interim-Lösungen anbieten, die bis zur dauerhaften Besetzung der vakanten Schlüsselpositionen eine reibungslose Fortsetzung der betrieblichen Abläufe gewährleisten.
Recruitingprozess              Funktionen          Diversity
Kontaktformular - Informationsmaterial anfordern
Über das untenstehende Kontaktformular können Sie hierzu genauere Informationen anfordern oder direkt projektrelevante Unterlagen (Stellenbeschreibung, Organisationspläne o.ä.) hochladen.

Ihr Name (Pflichtfeld)

Ihre E-Mail-Adresse (Pflichtfeld)

Betreff (Pflichfeld)

Ihre Nachricht

Hier haben Sie die Möglichkeit eine Datei hochzuladen (max. 3MB im Format PDF oder Word)